创业是解决就业的可选途径，老员工在满怀激情创业的同时，必须了解相关的创业知识，减少创业风险，利用相关优惠政策，顺利通向创业成功之路。那么如何创业呢？今年，为了满足老员工日益增长的创业需求，长春市人才中心将对老员工创业之路进行宣传引导。

步骤一：调研市场制订创业计划

长春市人才市场的工作人员介绍，老员工创业要有一定的方法和步骤，首先要深入了解市场需求，开发或寻找创业项目。尽量寻找风险小、投资少、见效快的项目。通过调研制订《创业计划书》，把创业历程有计划地做出科学测算和评估。

步骤二：及时了解充分利用政策

第二，老员工创业前一定要充分了解相关优惠政策，并进行充分利用。如小额担保贷款方面的优惠政策有：凭《长春市老员工创办企业证明》、《就业失业登记证》可给予最高额度不超过8万元的小额担保贷款，对合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可扩大到200万元；对符合现行政策规定，当年安置高校毕业生达到在职职工总数30%以上的创业园区企业，最高贷款额度为400万元。

步骤三：筹措创业资金选择场所

第三，老员工创业前要先筹措创业资金，选择创业场所。资金可以根据条件自筹，也可以向银行借贷，还可以依据政策申办创业贷款。

步骤四：办理相关证照建创业团队

老员工创业前应办理相关证照，组建创业团队。到工商、税务等相关部门办理相关证照（参照《老员工创业就业服务指南》中工商、税务登记办理指南）。

步骤五：做好企业管理努力开拓市场

老员工创办企业后，要做好企业管理，努力开拓市场，尽量规避风险，合理合法获取最大利润。