yl6809永利(中国)有限公司

yl6809永利
  • 首页
  • 关于我们
    • yl6809永利简介
    • 公司领导
    • 组织机构
    • 专业介绍
    • 公司荣誉
  • yl6809永利新闻
    • 公司动态
    • 党务动态
    • 教学动态
    • 学工动态
    • 创业就业动态
    • 社会服务动态
    • 竞赛动态
    • 校企合作动态
  • 党群工作
    • 组织机构
    • 规章制度
    • 党校在线
  • 教学科研
    • 人才培养
    • 教学管理
    • 科研管理
    • 技能竞赛
    • 专利展示
  • 员工工作
    • 学工制度
    • 员工组织
    • 资助政策
  • 创业就业
    • 政策解读
    • 就业指导
    • 创业指导
    • 双创之星
  • 团队队伍
    • 专家学者
    • 教学骨干
    • 科研骨干
  • 社会服务
    • 技术服务
  • 下载中心
  • 首页
  • 关于我们
    • yl6809永利简介
    • 公司领导
    • 组织机构
    • 专业介绍
    • 公司荣誉
  • yl6809永利新闻
    • 公司动态
    • 党务动态
    • 教学动态
    • 学工动态
    • 创业就业动态
    • 社会服务动态
    • 竞赛动态
    • 校企合作动态
  • 党群工作
    • 组织机构
    • 规章制度
    • 党校在线
  • 教学科研
    • 人才培养
    • 教学管理
    • 科研管理
    • 技能竞赛
    • 专利展示
  • 员工工作
    • 学工制度
    • 员工组织
    • 资助政策
  • 创业就业
    • 政策解读
    • 就业指导
    • 创业指导
    • 双创之星
  • 团队队伍
    • 专家学者
    • 教学骨干
    • 科研骨干
  • 社会服务
    • 技术服务
  • 下载中心

员工工作

  • 学工制度
  • 员工组织
  • 资助政策

热点新闻

  • 薪火相传,青春接力——...
  • 强化理论学习 推动主题教...
  • 坚持学用贯通、以学致用...
  • 扎实开展主题教育,凝心聚...
  • yl6809永利“全省首批高校基...
  • 校企生三赢 产学研三兴—...
  • 访企拓岗促就业 深度交流...
  • 抢占时代风口 共谋发展新...

学工制度

yl6809永利心理咨询室工作制度
来源:yl6809永利 日期:2018/10/23 浏览:

第一条:遵守国家各项法规,严守职业道德规范。

第二条:本着“积极、自信、乐观、向上”的健康心理状态以诚相待,倾情相助。

第三条:咨询教师应当严守职业道德,尊重来访者,对咨询内容有保密的权利和义务,确保来访者的权益不受侵犯。

1、对于情况严重的员工,咨询人员必须向学院相关部门和领导汇报,并采取相应干预措施,以缓解心理冲突。

2、要注意积累典型的个案资料,建立完整的辅导记录,对来访者的所有资料都要严格保密,未经来访者同意,不得对外提供任何资料。

3、除来访者触犯法律,并经公检机关认定证明外,任何机构和个人不得借用心理档案。

第四条:心理咨询室是为全体员工提供心理咨询的场所,需要保持安静、整洁、舒适。任何人不能在心理咨询室附近大声喧哗,吵闹。

第五条:心理咨询室建立心理咨询预约制,咨询员工应事先和心理咨询室预约。

第六条:在心理咨询过程中,如发现咨询者有危害其自身生命和危及社会安全的情况,心理咨询工作者有责任立即采取必要的干预措施,防止意外事件的发生。

第七条:咨询教师要了解自己的专业局限性,对超越自己能力范围的来访者及时转介。

第八条:咨询人员要保持自己的专业成长和人格发展。

第九条:指导院员工会心理信息部开展工作,培养心理信息联络员,开展丰富多彩、生动活泼的心理健康教育和宣传活动。

第十条:定期向校心理健康教育中心汇报工作,努力完成校心理健康教育领导小组布置的工作任务。

yl6809永利

2018年9月1日

上一篇:yl6809永利员工考勤管理办法
下一篇:yl6809永利员工违纪处分实施细则
相关文章
友情链接:
  • 工业4.0_智能制造
  • 实训资产管理系统
常用网站:
  • yl6809永利
常用学术网站:
    联系电话:

    0715-8217072

    Copyright © yl6809永利(中国)有限公司 版权所有