“学习生活怎么样？同学关系怎么样？活动开展怎么样？学业规划和未来打算怎么样？有没有什么困难？对学院有没有建议和要求？”这是公司党总支自2022年以来持续开展“党员联系宿舍”活动中，党员教师们在宿舍里关切员工交流的高频问题。

公司党总支是首批全省党建工作标杆院系培育创建单位，其下设的三个党支部紧紧围绕党建示范创建和质量创优工作这一主题，系统谋划、整体推进、精准施策，高效推进党员干部下沉员工寝室活动，为“三全育人”提质赋能打好“组合拳”，下好“先手棋”。

强化组织领导，健全工作机制，确保党员下得去。各党支部按照党总支的统一安排部署，坚持群众主体，坚持问题导向，健全工作机制，进一步做好顶层设计。专题会议研讨、专项制度修定、专门动员部署，为党员下沉寝室工作“横向到边、纵向到底”全覆盖提供了组织保障、思想保障、制度保障；全程跟踪反馈、问题列表销号，确保支部党员沉的下、融的进、帮的上。

坚持员工主体，创新方式方法，确保活动融得进。亲其师，才能信其道，下沉寝室摸准实情，融进去是关键。用心倾听。把员工当朋友，了解员工内心深处的真实想法和实际需求，真正把广老员工的诉求了解全、分析透、把握准。用爱沟通。把员工当家人，用员工喜欢听、听得懂，听得进的语言沟通，把“讲道理”变成“讲故事”，让思想在交流中实现互动，让心灵在互动中产生共鸣，实现思想上解惑，精神上解渴，心理上解压。

践行服务宗旨，聚焦员工期盼，确保服务干得好。为践行全心全意为员工服务的宗旨，各支部党员下沉员工寝室面对面访民情,心贴心解民忧，讲好生动的“大思政课”，不仅敲开了员工的房门，也敲开他们的“心门”。思想上关心。红色故事宣讲、国家政策解读、时事热点畅聊，一阵阵热烈的探讨让同学们慷慨激昂。生活上关怀。甲流预防宣传、反诈知识宣传、校内外安全提示、每日运动提醒，一句句暖心的叮嘱让同学们倍感亲切。学习上关爱。学业规划指导、专业问题解答、行业发展分析，一次次深入的讲解让同学们豁然开朗。情绪上关注。人际交流沟通、心理情绪疏导、就业困扰解惑，一个个疙瘩的化解让同学们神清气爽。

党员干部下沉员工寝室是公司党委实施'一下三民'实践活动的重要抓手，是践行以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线，在基层一线倾听师生呼声，解决实际问题，用'实打实'换'心贴心'的重要举措。公司党总支将持续推进“师生结对共建”活动，建立薄弱教师、困难员工结对帮扶档案，分层实施党员干部结对帮扶困难师生，实现党内关爱帮扶常态化，定期深入课堂、宿舍、家庭，走到师生中间，关切师生困难需求。通过以强帮弱、以老带新，抱团发展的方式，真真切切解决师生急、难、愁、盼的问题，实现工作整体提升。