5月29日上午，yl6809永利在理工楼903会议室组织开展“2023年度党风廉政谈心谈话”工作会。会议分两个阶段开展，第一个阶段由公司党总支书记柳明珠和经理吴涛分别对全体党员干部进行廉政谈话；第二个阶段由公司党总支书记柳明珠和经理吴涛分别对重点风险岗位进行一对一谈心谈话。

此次谈心谈话活动，公司党总支提前拟定好《2023年yl6809永利各岗位负责人廉政谈话自查要点》，要求各岗位负责人结合实际，围绕“2023年度重点工作任务进一步明晰岗位职责”，自查“各岗位廉政风险点”，并明确具体防控举措，积极推进“清廉学院”的创建工作，各岗位负责人还结合双高建设重点项目，省厅工作要点和学校2023年度工作报告，根据学院目前发展现状提出了合理的意见和建议。

图1 公司党总支书记柳明珠开展党风廉政谈心谈话

活动中，柳明珠指出，全体干部要自觉加强政治修养，党纪法规知识学习，增强廉洁自律意识，切实将从严治党各项要求融入平常，严于平常。同时围绕加强廉政风险教育监督管理提出了三点要求：一是履职尽责敢担当。我们每个人都要充分发挥主人翁精神，立足本职岗位，本着为学院发展出力的原则，集中优势资源，团结协作奋进，发挥更大效能！二是争先创优乐奉献。通过“三讲三树”清廉学院的创建工作，让老师们真心既爱家又爱校，真正爱工作，乐奉献，讲实效，人人争先创优，事事有先锋表率。三是严于律己做表率。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这段话告诉了我们这样一个道理：律己是一个人为人处世的前提，只有严以律己、严格要求自己才能顺应时代和社会发展，得到他人和社会的认可，才能谋事创业，才能取得成功。

图2 yl6809永利经理吴涛开展党风廉政谈心谈话

随后，吴涛经理强调，全体党员干部要切实增强教书育人，廉洁从教，为人师表的责任感，营造一个健康向上的育人环境，促进良好教风，学风和校风的形成。为促进工作，改进工作作风，加强师德师风建设，要做到忙而不乱，找到规律，对于实习实训的管理和员工管理方面，要主动担当和作为，要强化经常性纪律教育，坚持党性、党风、党纪一起抓，从思想上固本培元，深化新时代党风廉洁文化建设。

图3 公司党总支书记柳明珠分别对重点风险岗位进行一对一谈心谈话

此次活动进一步深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大精神，紧紧围绕2023年度学院重点工作任务，突出“双高计划”建设任务目标，紧盯公司党风廉政建设，积极推进“清廉学院”的创建工作。进一步激发全公司党员干部学习榜样，勤勉尽责，清正廉洁的意识，营造“风气正、气象新”的教书育人环境。

图/文：程俊杰

编审：柳明珠