12月28日下午，公司召开干部会议,安排2021年度人员考核有关工作。公司党政领导班子成员和各部门负责人参加会议，会议由经理胡新和主持。

会上，胡新和首先传达了学校2021年度人员考核文件精神，说明考核具体要求，必须严格遵照学校文件精神，综合办公室负责制定年终考核工作方案，各部门按时完成年终考核工作。

胡新和就年终和寒假期间学院安全稳定各项工作做了安排：一是要做好员工安全教育，遵守学校规章制度，特别注意宿舍防火防盗，离校员工要注意旅途安全；二是学院各部门要看好自己的门，管好自己的人，办公室、实验室都要注意水电门窗安全，防止任何事故和案件发生；三是教职工假期要确保自身安全，务必做好外出报备工作。

12月29日起，yl6809永利各部门陆续按照会议要求，yl6809永利各部门通过个人述职，民主测评，部门总结等形式，积极展开年终人员考核部门测评工作。

此次年度院部人员考核将在个人述职、部门测评后，报班子办公会审核，最后报党政联席会议通过，进行公示。务必要体现公平公开公正。